向司马懿学管理(向司马懿学管理1)

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《跟司马懿学管理》的作者赵玉平。诸葛亮的“空城计”唬住了司马懿,死孔明吓走活仲达,这是大家对司马懿比较熟悉的故事,很多人都会觉得司马懿不如诸葛亮高明,其实这恰恰体现司马懿谨慎、高明之处。进城活捉孔明或许能得120分,不进城却可以保住已经取得的胜利的90分,冒险激进可能损失更大。何况有诸葛亮这个对手存在,才能使司马懿在曹魏有用武之地,没有必要弄成狡兔死、走狗烹的地步。离成功最近的时候,风险最大,形势一派大好的时候最容易犯错误。司马懿却恰恰能把握这点。东汉末年有个人力资源专家崔琰对司马懿评价是“聪亮明允,刚断英特”即聪慧、诚信、高明、公正、刚毅、果决、卓越、独特。忌惮这种评价,曹魏政权的领导人一直对司马懿特别提防,所以司马懿从二十多岁装病骗曹操开始,一直到六十多岁装病骗曹爽。装的病是半身麻木,生活不能自理,而且按曹魏领导人多疑的性格,经常会派人悄悄打探,这演技装的都能上春晚演小品了。司马懿三十岁来到曹操手下做官,一直到七十三岁去世,先后伺候四代领导人:曹操、曹丕、曹睿、曹芳。不但熬死了三代领导人,还熬死了跟自己同事的托孤大臣,可想而知身体有多好。人生的下半场拼的是健康!司马懿伺候了曹魏四代领导人,属于四朝元老,最后寿终正寝,这是非常不容易的。面对猜疑型领导,司马懿当干部就六个字。1.勤、谨、忍谨慎、勤勉、忍耐。而对曹操的猜忌,司马懿更加谨慎、勤勉,干工作废寝忘食,一到晚上就熬夜,一到周末就加班,白天晚上连轴转,不管放在哪个工作岗位都勤恳努力,能干好工作,从不抱怨。然后再借助曹操信任的人曹丕替他说好话,才得以保住性命。2.谦、温、密谦虚低调不骄傲,不管有多大功劳,都夹得尾巴做人,绝不蔑视领导;言语温和,再有理也不面红耳赤,不说刺激的话;保守秘密,领导说什么事,都不跟外人讲,不传播。司马懿一直非常精心地培养和教育儿子司马师、司马昭,兄弟俩继承司马家族很多优秀的素质和能力,最终为司马家建立西晋王朝铺平了道路。打仗亲兄弟,上阵父子兵。司马懿走到哪儿都把两个孩子带在身边,南征北战,体验练手,亲自教导,细心观察,及时辅导,两个儿子在战场上都行动迅速,部署周密,决策英明,表现得非常好。司马家族很注重对孩子的教育,父亲对子女严格要求,不让站不敢站,不让坐不敢坐,不问话大家不敢说,这种严格教育使司马家的孩子有一个共同特点,就是特别能忍耐,性格坚韧,遇事沉着冷静,不慌张。母亲却富有爱心,体贴,孩子心态阳光,充满正能量。司马家的孩子除了特别注重读书外,还特别注重实践锻炼,顶风冒雨,冲锋陷阵,经受生活历练,自强自立。因此司马家人才辈出。希望分享对你有帮助!

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