没有被企业认可的211大学就业机会

#家长百问百答#

现在社会的现状就是:高校毕业生的数量在逐年增加,而企业在扩招的同时,也会比较倾向于优质人才,进而导致同学们之间的竞争压力在不断扩大,所以像国企、事业单位甚至是央企等职业岗位还是占据一定优势的。

作为国企的HR来讲,其实他们本身就会感觉到骄傲,尤其是当每年校招开始的时候,毕竟作为具有影响力的企业,能够深受大学生的追捧,但是一位国企HR的自述,让大家看清了现实。

没有被企业认可的211大学就业机会

但是一位国企HR进入一所211校园招聘时,却意外落单,上前咨询的大学生寥寥无几,即便是有几个凑过来看看,也并没有给出简历,这也让HR感觉到很无奈,不知道到底哪个环节出现了错误。

这家国企单位给予毕业生的薪资就已经达到6000元每月,只不过相对来说假期是不固定的,但会有其他的福利津贴,待遇看上去也并不少,至少和其他大部分企业相比,还是占有一定的优势,但却受到同学们的冷落。

没有被企业认可的211大学就业机会

国企晋升空间比较小,一般都是高层的公开竞聘

现在的大学生相对来说还是比较有野心的,他们不希望进入企业之后,就在一个岗位上摸爬滚打,尤其是对于211高校毕业生而言,会对未来有着较高的期望,晋升就是其中之一。

但是在国企晋升,上升的空间是比较小的,而且一般情况下都是高层的公开竞聘,会有年龄的限制和要求,所以很多刚毕业的大学生无法达到晋升的标准。

没有被企业认可的211大学就业机会

尤其是在现在这种竞争环境下,也希望同学们能够真正意识到竞争压力的存在,并且从根本上去提升自己。

即便你是高学历毕业生,也要虚心学习,因为只有工作后你才会发现,身边比你优秀的人会大有人在,不要因为自己是高学历就狂妄自大,最终给自己带来的影响是比较大的。

没有被企业认可的211大学就业机会

今日话题:你觉得国企的工作岗位怎么样?一个月给你6000元你会去吗?

本站部分内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人,本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。 如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规等内容,请举报!一经查实,本站将立刻删除。
本站部分内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人,本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。

如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规等内容,请<举报!一经查实,本站将立刻删除。